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省教育厅 省人民政府教育督导室关于组织开展2012年度市州教育行政部门重点工作考核的通知
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省教育厅 省人民政府教育督导室关于组织开展2012年度市州教育行政部门重点工作考核的通知
作者:佚名    通知公告来源:教育厅    点击数:4340    更新时间:2012-12-23

各市、州教育局、教育督导室,江汉油田教育实业集团:

根据《省教育厅关于对市州教育行政部门进行年度工作考核的通知》(鄂教人〔20105号)要求,现就组织开展2012年度市州教育行政部门重点工作考核的有关事项通知如下:

一、指导思想

贯彻落实科学发展观的要求和党的教育方针,围绕全国、全省教育工作会议以及年度教育工作会议精神,通过实施年度重点工作考核,促进全省教育系统依法行政,改进作风,提高效能,优化服务,探索建立科学合理的教育行政机关考核评价机制,确保中央和省委省政府关于教育的重大工作部署和各项目标任务的落实,促进我省基础教育事业的科学发展。

二、考核原则

(一)围绕中心,突出重点。重点考核省委省政府和省级教育行政主管部门有关教育工作的重大决策、重要工作部署落实情况,2012年全省教育重点工作完成情况,各类教育事业的统筹协调发展以及教育行政部门工作效能情况。

(二)实事求是,科学合理。考核工作坚持实事求是、民主公开,考核内容和方式方法力求科学合理,工作讲求实效,力戒繁琐。

(三)注重激励,导向明确。通过开展年度工作考核,促进全省各级教育行政机关围绕教育的中心工作和重点目标,转变作风、提高效率、锐意改革、勇于创新、创先争优。

三、考核内容与指标体系

考核内容以落实省委省政府和省级教育行政主管部门有关教育工作的重大决策、重要工作部署落实和完成情况为重点。其中年度重点工作主要包括18个方面的内容,总分100分;另外设置加分项目和扣分项目各10分。对辖区系统内发生不规范办学行为并造成严重影响的市州教育局领导班子成员发生违法违纪案件受到刑事责任追究或党政纪处分的;辖区系统内考试考务工作存在严重违纪违规行为或发生重大失泄密事件,被上级部门查处或媒体曝光,造成严重不良影响的;根据《湖北省学校及周边治安综合治理责任追究办法》应对市州教育行政部门给予一票否决的;取消单位评选“优秀”资格。具体内容见《2012年度湖北省市州教育行政部门重点工作考核指标》(附件)。

四、组织领导

省教育厅成立市州教育行政部门年度工作考核领导小组,蔡民族、陈安丽同志任组长,严学军同志任副组长,厅有关处室和直属单位负责人为成员。领导小组下设考核工作办公室,负责考核的具体组织实施工作。

五、考核工作程序

(一)市州自评。各市州教育行政部门对照《2012年度湖北省市州教育行政部门重点工作考核指标》,在201212月份认真开展自查自评,提交自评结果和自评报告。

(二)处室考核。省教育厅有关处室和直属单位,针对相应的考核指标,依据各自职责,对相关指标提出考核意见。

(三)厅领导考核。厅领导根据平时掌握的情况对各市州进行考核。

(四)现场考核。省教育厅成立考核组,2013年元月份赴各市州教育行政部门进行现场考核。

(五)综合评议。考核领导小组根据厅领导考核、现场考核、处室考核的结果,综合各方意见,研究确定各市州考核结果。

六、考核结果的运用

考核结果分为优秀、合格、不合格三类,其中优秀单位占考核对象的35%左右。对考核优秀的市州教育行政部门予以通报表彰,并给予一定的物质奖励。

 

附件:2012年度湖北省市州教育行政部门重点工作考核指标

 

 

 

 

    湖北省教育厅        湖北省人民政府教育督导室

     20121217

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